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內設機構及職責

  公司內設12個中層管理機構和4個全資子公司。

  綜合部:負責公司日常政務處理和固定資產管理。

  人力資源部:負責公司人力資源管理,承擔員工招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理等工作。

  財務部:負責公司財務預算編制、日常財務管理、會計核算,參與公司經濟合同的會簽、付款審核等工作,建立財務制度,貫徹執行《會計法》等法律法規。

  機械設備保障部:組織實施設備的招標采購及材料的管理工作;負責建立車輛臺賬及相關檢測工作。

  安全部:全面負責公司各項安全生產工作。負責處理公司營運車輛交通事故和建立健全駕駛員安全信息檔案。

  企劃部:負責公司發展戰略規劃、工程項目、有關公交和客運規范的建立和指導實施、不動產的維保監督管理工作。

  修理廠:負責車輛的維修、保養和技術改造。

  運營一公司:負責城市公交各線路的運營以及駕駛員的管理工作。

  運營二公司:負責城鎮公交和農村客運各線路的運營及駕駛員的管理工作。

  運營三公司:負責轎車和商務車的租賃、包車、代駕等工作。

  信息技術部:全面負責公司信息化建設,運用智能調度系統進行科學調運,分析各類數據進一步指導管理,開展服務質量監督,受理熱線投訴。

  督查室:負責對各部門的工作開展進度和效果、工作紀律、工作作風、績效考核等進行督導和檢查。


下設子公司及職責

  源豐廣告有限公司:負責公交車車身廣告、站臺站牌廣告、車內視頻廣告的審批及制作。積極拓展客戶資源。

  恒成物業管理有限公司:負責交通中心地面廣場及地下停車場的物業管理服務,承擔交通中心公共區域的秩序維護和清潔工作以及公共設施設備的維護保養工作。

  源達公交客運有限公司:主要經營道路客運、城市公交。

  興達運業有限責任公司:主要經營車輛檢測和汽車保養。

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